Kompetencje kluczem do rozwoju

Czym jest kapitał ludzki i jak duże znaczenie dla rozwoju regionów mają wykwalifikowani i kompetentni ludzie dowiedzieli się uczniowie Zespołu Szkół Górniczo-Energetycznych im. Stanisława Staszica w Koninie. Wykład na ten temat poprowadził dla nich dr Artur Zimny, dziekan Wydziału Społeczno-Humanistycznego PWSZ w Koninie, wykładowca w Katedrze Zarządzania i Logistyki.  
 
Referat pt. „Kompetentni pracownicy i mieszkańcy – kluczowy warunek rozwoju przedsiębiorstw i regionów” wygłosił 9 grudnia 2014 r. w ZSG-E w Koninie dr Artur Zimny. Przybliżył on młodzieży zagadnienia związane z kapitałem ludzkim, postrzeganym przez władze samorządowe województw jako determinanta rozwoju regionów. Obecnie wzrost kompetencji mieszkańców jest nie tylko celem władz samorządowych, ale również warunkiem rozwoju, gdyż oznacza, że będą rozwijać się prężnie podmioty gospodarcze.
Kompetentni mieszkańcy to przecież zarazem kompetentni pracownicy przedsiębiorstw i instytucji. Brak lub niedostateczny poziom odpowiednich umiejętności i wiedzy u pracowników oznacza konieczność ponoszenia dodatkowych kosztów przez pracodawcę (koszty prowadzenia działań doszkalających, koszty zaniechania działań doszkalających, koszty niezadowolenia pracowników itd.).

Ponadto młodzi ludzie powinni pamiętać, że nie kończą edukacji raz na zawsze wraz z opuszczeniem murów szkół ponadgimnazjalnych czy uczelni. Jak powiedział dziekan Zimny, przemiany na rynku pracy, a jednocześnie nasilające się zmiany demograficzne powodują, że cykl życia człowieka w znacznej mierze zaczyna być wyznaczany cyklem aktywności zawodowej, w którym podstawową cechą staje się adaptacyjność związana z otwartością na stałe podnoszenie kompetencji, czyli nabywanie wiedzy, doskonalenie umiejętności oraz modyfikowanie postaw.