Ułatwienia dostępu

godlo polski bip logo   godlo polski

Procedury dotyczące realizacji praktyk zawodowych na kierunku: Finanse i rachunkowość z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość

Informacje wstępne:

Studenci I roku zobowiązani są zrealizować 180 godzin praktyk zawodowych (godzina – 45 minut)
Studenci II roku zobowiązani są zrealizować 225 godzin praktyk zawodowych (godzina – 45 minut)
Okres realizacji praktyki – zgodnie z harmonogramem studiów od 17.02 do 30.09.2020 r.
Studenci którzy zaliczają praktyki w ramach wykonywanej pracy zawodowej, zatrudnienia odbywają je na tych samych zasadach co dotychczas poprzez – Oświadczenie o zaliczeniu praktyki w ramach pracy – wzór dostępny na stronie Uczelni.

Kontakt do Menedżera Kierunku FIR: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..
Praktyki Zawodowe FIR-Grupa na MS Teams – poproś o dodanie do grupy !

 

I Procedura dotycząca organizacji praktyk zawodowych z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość:

  • KROK 1

Student studiów stacjonarnych lub niestacjonarnych chcący realizować praktyki z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość, który uzyska zgodę Zakładu pracy o możliwości odbywania takiej praktyki przygotowuje dokument pobierany ze strony Uczelni – Karta wstępna praktyki zawodowej. Wypełnia ją w zakresie danych studenta i podstawowych informacji organizacyjnych w sprawie praktyki (dane firmy nie muszą zawierać pieczątki Zakładu). Wskazaną Kartę wstępną praktyki zawodowej student przesyła na adres email Menedżera Kierunku w formie skanu/zdjęcia. Prawidłowo wypełniona i zaakceptowana przez Menedżera karta wstępna zostaje przekazana do administracji Uczelni celem przygotowania umowy o realizację praktyki.

  • KROK 2

Student otrzymuje (formie skanub odbiera ją w administracji uczelni podpisaną umowę o odbycie praktyki z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość i przekazuje ją do podpisania Zakładowi pracy. Zakład pracy może podpisać umowę i przesłać ją w formie skanu/zdjęcia na adres email administracji uczelni (Katarzyna Laskowska, Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.), a następnie oryginału na adres Uczelni, lub przesłać umowę w wersji elektronicznej potwierdzając ją bezpiecznym podpisem kwalifikowanym.

  • KROK 3

Student prowadzi ewidencję realizacji praktyki zawodowej z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość korzystając ze wzoru, który może pobrać ze strony uczelni- Dzienniczek praktyk i przekazuje ją Menedżerowi kierunku w formie skanu/zdjęcia o zakończeniu praktyki zawodowej wraz ze Sprawozdaniem z realizacji praktyki zawodowej zaakceptowanym i podpisanym przez Zakład pracy.

Informacje uzupełniające do odbywania praktyki:

  • Studenci powinni we własnym zakresie poszukiwać instytucji, w której odbędą praktykę; samodzielność studenta pod tym względem należy uważać za istotny element realizacji jednego z podstawowych celów praktyki, tzn. rozpoczęcia samodzielnej aktywności zawodowej.
  • W przypadku zgłoszenia Menedżerowi kierunku trudności ze znalezieniem miejsca odbywania praktyki zawodowej przez studenta Menedżer może wskazać instytucję i skierować studenta do zakładów pracy, z którymi uczelnia współpracuje w zakresie organizacji praktyk.
  • Menedżer udostępnia na platformie MS Teams listę zakładów pracy, które wyraziły zgodę na możliwość odbycia praktyki z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość wraz z informacją ilu kandydatów na praktyki dany zakład może przyjąć i w jakim czasie.
  • Zakład pracy może znajdować się w dowolnej części Polski, Menedżer praktyk weryfikuje aktywność Zakładu pracy poprzez sprawdzenie jej w ogólnodostępnych rejestrach (KRS, CEiDG, baza REGON) i dokonuje akceptacji lub odrzucenia Zakładu pracy, jako miejsca realizacji praktyk.
  • Menedżer Kierunku współpracuje z przedstawicielem z ramienia Zakładu pracy oraz opiekunem praktyk wyznaczonym przez Zakład pracy poprzez kontakt telefoniczny, za pośrednictwem poczty elektronicznej w celu ustalenia zasad realizacji praktyki oraz ustalenie i potwierdzenie dostępnej infrastruktury i wyposażenia przedsiębiorstwa.

 

II Procedura dotycząca  komunikacji Menedżera kierunku z zakładem pracy w której student odbywa praktykę zawodową z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość:

  • Menedżer kierunku może w trakcie realizacji praktyk komunikować się z Zakładem pracy w sprawie prawidłowego przebiegu praktyki zawodowej (w dogodnej dla niego formie komunikacji poprzez kontakt: e-mail, telefoniczny).
  • Praktyka zawodowa może być wspomagana platformą e-learningową w zakresie monitoringu przebiegu praktyk, platformą MS Teams za pośrednictwem której student przekazać może wszelkie materiały i dokumenty dotyczące realizowanych praktyk.

 

III Procedur dotycząca zakresu czynności, które mogą być wykonywane przez studentów podczas realizacji praktyk zawodowych z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość:

  • Student na podstawie udostępnionych danych finansowych zakładu pracy (sprawozdanie finansowe, dane wynikające z przekazanych informacji do GUS: DG1, FO1) przygotowuje zgodnie z wytycznymi Opiekunów praktyk wskazanych przez zakład pracy dokumentację, a w szczególności:
  • analizy wskaźnikowe i finansowe służące do monitorowania informacji finansowej o przedsiębiorstwie,
  • symulacje finansowe inwestycji służące jako narzędzia kontroli procesów inwestycyjnych i biznesowych,
  • symulacje kosztów wytworzenia, zatrudnienia, oceny realizacji inwestycji,
  • przygotowanie biznes planów przedsięwzięcia.

 

Student może wykonywać wskazane w pkt. 1 analizy w oparciu o dostęp do narzędzi takich jak bezpłatny dla Uczelni program: eanaliza.  

  • Student opracowuje narzędzia służące do kontroli procesów w szczególności przygotowuje pomocne instrumenty w plikach Excel, Access, służące do monitorowania danych do Controllingu przedsiębiorstwa według wskazań Opiekuna praktyk.
  • Student przygotowuje w oparciu o przekazane informacje i wytyczne materiały o charakterze popularyzatorskim do umieszczenia na stronie internetowej przedsiębiorstwa w formie (artykułu, bloga, aktualności, informacji) o treści podatkowej, ekonomicznej, kadrowej.
  • Student wykonuje inne zadania zlecone przez Zakład pracy mieszczące się w zakresie programu praktyk.
  • Student zobowiązany jest do aktywnego kontaktu z zakładem pracy za pomocą narzędzi komunikacji elektronicznej (poczta email, Skype, Messenger, MS Teams), a tym samym informowanie na bieżąco Opiekuna praktyk o zakresie prac wykonywanych z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość oraz przekazywanie wykonanych zadań po ich realizacji.