– Tego typu szkolenia stanowią istotne wsparcie dla studentów w świadomym budowaniu kariery zawodowej, rozwijaniu kompetencji miękkich, które odgrywają kluczową rolę na współczesnym rynku pracy oraz zwiększają ich pewność siebie w kontaktach z przyszłymi pracodawcami – podkreśla dr Justyna Kozłowska, jego organizatorka.
Wypowiedź ta dotyczy warsztatów dla studentów II roku finansów i rachunkowości, poświęconych zarządzaniu stresem oraz przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej. Zajęcia poprowadziły 14 maja Karolina Szczotkiewicz oraz Ewelina Głowacka, przedstawicielki działu HR firmy Konimpex, które podzieliły się swoim doświadczeniem oraz praktyczną wiedzą o rekrutacji i selekcji pracowników. Uczestnicy poznali więc skuteczne techniki radzenia sobie ze stresem, zarówno w sytuacjach zawodowych, jak i w życiu codziennym. Szczególną uwagę specjalistki poświęciły sposobom przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej, od analizy ofert pracy, przez budowanie profesjonalnego wizerunku, aż po autoprezentację i odpowiadanie na najczęściej zadawane pytania rekrutacyjne.
– Warsztaty miały charakter interaktywny, co pozwoliło studentom aktywnie uczestniczyć w zajęciach, zadawać pytania oraz wymieniać się doświadczeniami. Dzięki temu zdobyta wiedza ma nie tylko wymiar teoretyczny, ale przede wszystkim praktyczny, możliwy do bezpośredniego wykorzystania w przyszłych procesach rekrutacyjnych – uważa dr Justyna Kozłowska, adiunkt w Katedrze Nauk Ekonomicznych. Dodaje, że rozwijanie kompetencji interpersonalnych jest ważnym elementem kształcenia.
