Ułatwienia dostępu

godlo polski bip logo   godlo polski

INSPEKTOR KONTROLI ZAKŁADU

 

Ogłoszenie oferty pracy - UMOWA O PRACĘ

Nazwa jednostki organizacyjnej - ZUS II Oddział ZUS w Poznaniu

Nazwa komórki organizacyjnej - Wydział Kontroli Płatników Składek

Adres jednostki organizacyjnej - Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Poznaniu ul. Starołęcka 31, 61-361 Poznań, województwo wielkopolskie

Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego - Kandydat na stanowisko inspektora kontroli Zakładu

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

Niezbędne:

  • wykształcenie wyższe

Mile widziane:

  • wykształcenie wyższe (ekonomia, prawo, finanse, administracja, ubezpieczenia
    społeczne)
  • co najmniej 1 rok pracy w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych
    Wymagania dodatkowe

Poszukujemy kandydatów z dobrą znajomością obsługi programów MS Word oraz MS Excel. Zorientowanych na jakość i osiąganie zamierzonych celów. Komunikatywnych, otwartych na współpracę i rozwój. Od kandydatów wymagamy umiejętności podejmowania decyzji i radzenia sobie ze stresem w trudnych sytuacjach. Kandydat powinien posiadać prawo jazdy kategorii B".

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy
Kandydat pod opieką opiekuna stażu zawodowego przygotowuje się do pracy na
stanowisku Inspektora kontroli Zakładu poprzez odbycie stażu zawodowego polegającego na:

  • udziale w szkoleniach organizowanych przez Centra Szkoleniowe,
  • samokształceniu kierowanym i utrwalaniu nabytej wiedzy,
  • uczestniczeniu w przygotowaniu kontroli i czynnościach kontrolnych prowadzonych przez inspektora kontroli Zakładu,
  • tworzeniu projektów dokumentów z kontroli.

Przyswajana wiedza i umiejętności są weryfikowane na bieżąco podczas odbywania stażu zawodowego. Zasób zdobytej wiedzy i odbycie praktyki zawodowej uprawniają kandydata do złożenia egzaminu kwalifikacyjnego, którego pozytywny wynik, warunkuje powołanie na stanowisko Inspektora kontroli Zakładu.

 

Ogłoszenie oferty pracy

UMOWA O PRACĘ

Wymagane dokumenty

Poniższe dokumenty należy przesłać w formie skanu (wraz z odręcznymi podpisami) na adres mailowy podany w pozycji „Miejsce składania dokumentów”:

  • CV
  • list motywacyjny
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie


Termin, do którego
należy składać dokumenty 16 maja 2023 r.

Miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej ZUS w zakładce Aktualne ogłoszenia o pracę

Dodatkowe informacje

Nabór będzie się składał z testu ze znajomości programów MS Word oraz MS Excel oraz rozmowy kwalifikacyjnej z elementami wywiadu kompetencyjnego - przeprowadzonej w Oddziale lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy wywiad on-line.

Uzupełnieniem informacji o kandydacie będzie badanie preferowanych stylów zachowania w pracy metodą Thomas International, będą w nim uczestniczyć osoby, które pomyślnie przejdą testy oraz rozmowę kwalifikacyjną.

Skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne. Oferty niekompletne, niepodpisane oraz bez wymaganych i niepodpisanych oświadczeń nie będą rozpatrywane.

Przystąpienie do egzaminu kwalifikacyjnego warunkującego powołanie na stanowisko Inspektora kontroli Zakładu wiąże się ze spełnieniem warunków określonych w art. 93 ust. 1 pkt. 1) i 2) Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, a więc osoba musi:

  • posiadać wyłącznie obywatelstwo polskie i korzystać w pełni z praw cywilnych i
    obywatelskich,
  • mieć nienaganną opinię i nie być karaną za przestępstwo z winy umyślnej.

Miejsce pracy:

II Oddział ZUS w Poznaniu ul. Starołęcka 31 lub podległe jednostki tj. Inspektoraty w Obornikach, Śremie, Środzie Wielkopolskiej, Wrześni, Gnieźnie, Koninie, Kole i Turku (w zależności od miejsca zamieszkania wybranego kandydata).

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • bogaty pakiet świadczeń socjalnych,
  • system premiowy.

Poszukujemy 10 pracowników.


Warunki pracy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

  • sprzęt komputerowy,
  • sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

  • spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
  • polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
  • wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
 

Ogłoszenie oferty pracy

UMOWA O PRACĘ

  • konieczność poruszania się po całym obiekcie,
  • konieczność wykonywania pracy poza biurem,
  • konieczność odbywania podróży służbowych,
  • budynek 6-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
  • miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
  • przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
  • drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
  • w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.